Carl Rogers Le psychologue humaniste affirme dans sa théorie du « soi » et de l’auto-actualisation que :

« l’aboutissement de soi implique d’atteindre un état de congruence entre le “soi réel” (qui nous sommes vraiment) et le “soi idéal” (qui nous voudrions être)»

Je suis l’initiatrice du projet OMBC. Un projet qui me tient à cœur et qui donnera la liberté à celles et ceux qui sont dans le besoin d’être aidé et accompagné dans leurs actions de développement , à celles et ceux qui veulent changer le cours de leur vie personnelle et professionnelle.

Je crois fortement que l’employabilité dans toutes ses formes revêt un caractère absolu et est un socle d’épanouissement des individus actifs dans une économie de compétences qui implique de se réinventer constamment et d’avoir une certaine capacité d’adaptation pour pallier aux effets du changement.

L’employabilité permet aux individus d’évoluer de manière autonome sur le marché du travail, en fonction de leurs connaissances, de leurs qualifications et de leurs comportements professionnels.

J’ai décidé de m’investir pour cette cause , par la lutte contre toutes les formes de pauvreté, de discrimination qui concourent aux inégalités d’accès et de maintien à l’emploi.

Certains me trouveront prétentieuse, mais je crois que cette cause en vaut la peine .

Oser des challenges et donner de soi pour accompagner celles et ceux parmi nous qui sont fragiles face à la complexité, à la transformation de notre société en évolution permanente.

Soutenir, conseiller et accompagner les TPE, les PME qui veulent se donner totalement à leurs activités est aussi pour moi contribuer à maintenir l'employabilité sous toutes ses formes, en faisant prospérer ceux qui recrutent le plus.

Mon objectif : Déployer différentes actions pour garantir l’employabilité qui offrira une liberté certaine.

Qui suis-je ?